Александровский айыл окмоту Московского района Чуйской области в соответствии с законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет открытый конкурс на включение в резерв кадров групп главных, старших и мл

13 Ноября 2023

Александровский айыл окмоту Московского района Чуйской области в соответствии с законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет открытый конкурс на включение в резерв кадров групп главных, старших и младших должностей. Конкурс проводится с 13 ноября по 22 ноября 2023 года.

     Конкурс в кадровый резерв Александровского айыл окмоту Московского района проводится следующим образом:

- в резерв на главную группу административных муниципальных должностей;

- в резерв старшей группы административных муниципальных должностей;

- в резерв на младшую группу административных муниципальных должностей.

    Кандидат для включения в резерв кадров должен соответствовать квалификационным требованиям:

1) Быть гражданином Кыргызской Республики;

2) не моложе 18 лет;

3) нет судимости;

 Соответствовать квалификационным требованиям, установленным законодательством:

Общее законодательство для главных административных муниципальных должностей:

1. Конституцию Кыргызской Республики;

2. Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики";

3. Трудового Кодекса Кыргызской Республики;

4. Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан";

5. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе";

6. Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах";

7. Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов";

8. Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов  местного самоуправления Кыргызской Республики";

9. Закон Кыргызской Республики” О противодействии коррупции";

10.Постановление Правительства Кыргызской Республики «О типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике» от 3 марта 2020 года №120.

Для старших административных муниципальных должностей:

1. Конституция Кыргызской Республики;

2. Закон Кыргызской Республики” О государственной гражданской службе и муниципальной службе";

3. Закон Кыргызской Республики” О порядке рассмотрения обращений граждан";

4. Закон Кыргызской Республики” О нормативных правовых актах",

5. Закон Кыргызской Республики” О противодействии коррупции";

6.Постановление Правительства Кыргызской Республики «О Типовой инструкции по делопроизводству Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.

Для младших административных муниципальных должностей:

1. Конституцию Кыргызской Республики;

2. Закон Кыргызской Республики” О государственной гражданской службе и муниципальной службе";

Квалификационные требования для главной группы административных муниципальных должностей

Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование.

Стаж и опыт работы:

     - совокупный стаж государственной и / или муниципальной службы не менее 3 лет или стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;

Профессиональная компетенция

- требование знаний:

Кодекс Кыргызской Республики «О правонарушениях», Закон Кыргызской Республики «О сообществах и их объединениях», Закон Кыргызской Республики «О судах аксакалов», Закон Кыргызской Республики «О мирных собраниях», Закон Кыргызской Республики «О государственных закупках».

  • умение:

определение приоритетов работы и разработка стратегических планов;

анализ, прогнозирование, обобщение, мониторинг, контроль проблем структурных подразделений и интеграция новых подходов к их решению;

оперативное принятие управленческих решений и ответственность за их результаты;

своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

поиск возможностей для применения инновационных подходов к решению поставленных задач;

эффективное планирование собственной деятельности и деятельности структурного подразделения;

межведомственное взаимодействие;

урегулирование конфликтных ситуаций;

  • навыки:

разработка аналитических и стратегических документов;

управление структурным подразделением (рациональное распределение задач и обязанностей между подчиненными, качественное доведение до подчиненных стратегических целей и видения руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

анализ, систематизация и обобщение информации;

работа с нормативными правовыми актами и их практическое применение;

создание эффективных взаимоотношений, делового этикета. знание методов проведения совещаний, встреч, публичных выступлений, деловой переписки на государственном и официальном языках;

уметь использовать компьютерную и организационную технику, необходимые программные продукты.

Квалификационные требования для главной группы административных муниципальных должностей

1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование.

2.Стаж и опыт работы:

- совокупный стаж государственной и / или муниципальной службы не менее 3 лет или стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет

3.Профессиональная компетентность:

- знать следующее:

Закон Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления»;

Закон Кыргызской Республики "О статусе депутатов местных кенешей";

”О нормативных актах Кыргызской Республики";

Типовое Положение о порядке регистрации нормативных правовых актов представительных органов местного самоуправления, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики № 184 от 25 марта 2010 года;

Постановление Правительства Кыргызской Республики «О типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике» от 3 марта 2020 года №120.

в области управления человеческими ресурсами;

знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для выполнения служебных обязанностей.

Квалификационные требования для старшей группы административной муниципальной службы:

1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование.

2.Стаж и опыт работы:

- совокупный стаж государственной и / или муниципальной службы не менее 1 года или стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет

3.Профессиональная компетентность:

- знать следующее:

Знать Земельный кодекс Кыргызской Республики; Налоговый кодекс Кыргызской Республики, Закон Кыргызской Республики” О развитии сельского хозяйства Кыргызской Республики", Закон Кыргызской Республики "О местных районных администрациях и органах местного самоуправления".

Квалификационные требования для младшей группы административной муниципальной службы (специалист по доходам М-Б) – 1 единица.

1. Уровень профессионального образования:

- Высшее или среднее профессиональное образование в области экономики и управления, финансов, налогообложения и юриспруденции;

2. Стаж и опыт работы:

- не предъявляются требования к стажу работы;

3. Профессиональная компетентность:

- знать следующее:

Знание бюджетного, Налогового кодексов Кыргызской Республики, Закона Кыргызской Республики "О неналоговых доходах", Закона Кыргызской Республики "О бухгалтерском учете", государственных и официальных языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

  • умение:

качественное выполнение указаний вышестоящих руководителей;

качественная подготовка документов, информации, ответов на запросы;

анализ отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и его применение на практике;

эффективное планирование своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

рассмотрение обращений граждан и подготовка ответов на них;

деловая переписка на государственном и /или официальном языке; командная работа;

  • навыки:

работа с нормативными правовыми актами и их применение на практике;

уметь использовать компьютерную и организационную технику, необходимые программные продукты.

Для участия в отборе представляются следующие документы:

- собственное заявление;

- резюме (с указанием электронной почты), личная история (с указанием информации о наличии или отсутствии судимости);

- копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные у нотариуса или по последнему месту работы;

- копия трудовой книжки, заверенная у нотариуса или по последнему месту работы (при наличии стажа работы);

- копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);

- копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).

Документы должны быть отправлены в папке с надписью» на конкурс".

К участию в конкурсе не допускаются граждане, представившие неполные документы и сведения, не соответствующие установленным требованиям.

Документы, необходимые для участия в конкурсе, необходимо представить в течение 10 рабочих дней со дня его опубликования с 13 по 22 ноября с 8: 30 до 17: 30 часов по адресу: Чуйская область, Московский район, с. Александровка, ул. Фрунзе № 84, здание Александровского айыл окмоту.

Телефоны для справок: (03131) 69-9-96; 0550 327887.