Александровский айыл окмоту сообщает, что в целях дополнения административных должностей во внутренний резерв будет объявлен открытый конкурс на главные должности, старшие должности и младшие должности. В связи с этим был объявлен открытый конкурс, объявление было размещено на сайте Александровского айыл окмоту 14 марта 2023 года.

     Александровский айыл окмоту просит разместить на официальном сайте агентства по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики следующее объявление:

     В соответствии с Законом Кыргызской Республики "О государственной гражданской службе и муниципальной службе Кыргызской Республики", с 15 марта 2023 года объявляется открытый конкурс на замещение главной должности, старшей должности и младшей должности во внутренний резерв Александровского айыл окмоту. Для участия в открытом конкурсе необходимо представить следующие документы: личное заявление, диплом об образовании (нотариально заверенная копия), биографию, резюме, копию паспорта, трудовую книжку (нотариально заверенная копия).

     Документы принимаются в течение 10 календарных дней со дня опубликования. Адрес обращения по вопросам: Московский район, с. Александровка, ул. Фрунзе № 84, тел.:03131 6-99-96.

Квалификационные требования:

Уровень профессионального образования: на главной и старшей должностях – высшее образование, на младшей должности - высшее или среднее профессиональное образование;

Стаж и опыт работы:

     - на главную должность - совокупный стаж государственной и / или муниципальной службы не менее 3 лет или стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;

     - на старшую должность-совокупный стаж государственной и / или муниципальной службы не менее 1 года или стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

     - требования к стажу работы на младшей должности не предъявляются.

На главную должность

- знать следующее:

1. Конституции Кыргызской Республики;

2. Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики";

3. Трудового Кодекса Кыргызской Республики;

4. Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан";

5. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе";

6. Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах";

7. Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов";

8. Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов  местного самоуправления Кыргызской Республики";

9. Закон Кыргызской Республики” О противодействии коррупции";

10.Постановление Правительства Кыргызской Республики «О типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике» от 3 марта 2020 года №120.

     Кроме того, необходимо знать кодекс Кыргызской Республики «О правонарушениях», Закон Кыргызской Республики «О сообществах и их объединениях», Закон Кыргызской Республики «О судах аксакалов», Закон Кыргызской Республики «О мирных собраниях», Закон Кыргызской Республики «О государственных закупках»

На старшую должность

- знать следующее:

11. Конституция Кыргызской Республики;

12. Закон Кыргызской Республики” О государственной гражданской службе и муниципальной службе";

13. Закон Кыргызской Республики” О порядке рассмотрения обращений граждан";

14. Закон Кыргызской Республики” О нормативных правовых актах",

15. Закон Кыргызской Республики” О противодействии коррупции";

16.Постановление Правительства Кыргызской Республики «О Типовой инструкции по делопроизводству Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.

     Кроме того, в соответствии с Постановлением Правительства Кыргызской Республики “О вопросах организации государственной гражданской службы и муниципальной службы” от 29 декабря 2016 года №706, Постановлением Правительства Кыргызской Республики “Об утверждении формы трудовой книжки, формы приложения к трудовой книжке и порядка ведения трудовых книжек” от 24 июля 2003 года №462, Положение о порядке присвоения, понижения и лишения классных чинов государственной гражданской службы и муниципальной службы Кыргызской Республики, утвержденное Указом Президента Кыргызской Республики от 30 декабря 2016 года №308 (Указ Президента Кыргызской Республики от 10 декабря 2021 года №558), Закон Кыргызской Республики “О государственном языке Кыргызской Республики” от 2 апреля 2004 года № 54, Знать положение о порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления Кыргызской Республики, утвержденное Указом Президента Кыргызской Республики "О формировании и функционировании резерва кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления Кыргызской Республики" от 2 февраля 2022 года № 24.

государственного и/или официальных языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- умение:

качественное выполнение заданий вышестоящих руководителей;

качественная подготовка документов, информации, ответов на запросы;

проведение анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его применение в практической работе;

эффективное планирование своей работы в соответствующей области и применения его на практике;

рассмотрение обращений граждан и подготовка ответов;

деловая переписка на государственном и / или официальном языках;

работа в команде;

- навыки:

работа с нормативными правовыми актами и их применение на практике;

владение компьютерной и организационную технику, необходимыми программными продуктами.

На младшую должность

- знать следующее:

1. Конституцию Кыргызской Республики;

2. Закон Кыргызской Республики” О государственной гражданской службе и муниципальной службе";

Кроме того, необходимо знать Закон Кыргызской Республики ”О мирных собраниях “от 23 мая 2012 года № 64, Закон Кыргызской Республики” О порядке рассмотрения обращений граждан".

государственного и/или официальных языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- умение:

качественное выполнение заданий вышестоящих руководителей;

качественная подготовка документов, информации, ответов на запросы;

проведение анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его применение в практической работе;

эффективное планирование своей работы в соответствующей области и применения его на практике;

рассмотрение обращений граждан и подготовка ответов;

деловая переписка на государственном и / или официальном языках;

работа в команде;

- навыки:

работа с нормативными правовыми актами и их применение на практике;

владение компьютерной и организационную технику, необходимыми программными продуктами.